Nous avons intégré la durabilité dans notre stratégie en nous engageant à atteindre des objectifs à long terme ayant un impact positif sur l'environnement (Planète), la performance économique (Profit) et la responsabilité sociale (Personnes). Nous sommes heureux d'emmener nos clients avec nous dans ce voyage.
Nous mettons l'accent sur la gestion de l'environnement et nous alignons sur l'objectif de l'IATA d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. Nous visons à réduire notre empreinte carbone de 30 % en améliorant l'efficacité énergétique, en utilisant des carburants alternatifs et en travaillant à la compensation du carbone émis. Nous y parvenons en plantant des arbres et en soutenant des projets de compensation carbone ayant un impact positif sur la communauté. Nous investissons dans l'énergie propre, par exemple, notre bureau de Lamu fonctionne entièrement à l'énergie solaire.
Efficacité énergétique : Jambojet exploite l'avion Q-400 Dash 8, connu pour son efficacité énergétique et ses émissions réduites. Cet avion est conçu pour consommer moins de carburant, ce qui permet de réduire les émissions de carbone par vol. Nous appliquons également diverses initiatives d'économie de carburant dans les opérations des avions pour réduire davantage notre consommation de carburant.
Le défi du vol durable : Jambojet a activement participé au SkyTeam Sustainable Flight Challenge (TSFC) (maintenant connu sous le nom d'Aviation Challenge), montrant son engagement en faveur de pratiques aéronautiques durables. Grâce à cette initiative, Jambojet a collaboré pour réduire les émissions de carbone et améliorer l'efficacité opérationnelle en optimisant les itinéraires de vol. Cette année, nous avons présenté nos pratiques durables améliorées lors de vols dédiés.
Dégustation de menu : Nous avons noué un partenariat avec notre fournisseur de restauration, NAS Servair, pour introduire une option de sandwich bio dans notre menu en vol. Aujourd'hui, nous organisons une session de test avec nos clients afin d'obtenir leur approbation.
Plantation d'arbres : Nous avons plusieurs projets de plantation d'arbres et de restauration de la biodiversité dans nos destinations. Nous plantons des arbres à Eldoret et Nairobi, et restaurons l'écosystème des mangroves à Mombasa. Nous avons offert à nos clients des plants lors de la journée nationale "Mazingira Day" pour les encourager à planter au moins un arbre. Nous collaborons avec des partenaires tels qu'ELDOWAS, Big Ship et KFS.
Réduction des déchets : Nous avons un service de précommande de repas pour réduire le gaspillage alimentaire. Nous avons également un programme de recyclage créatif, transformant les housses de sièges d'avion, les uniformes du personnel et les panneaux publicitaires en sacs, étiquettes de bagages, poupées, housses pour ordinateurs portables, etc.
Nous nous engageons également à atteindre une durabilité financière et une croissance, et à offrir de la valeur à nos actionnaires et parties prenantes. Cette année, nous avons célébré notre 10e anniversaire, marquant une décennie de réalisations exceptionnelles. Notre performance économique est solide, avec une croissance moyenne de 40 % des revenus d'année en année. Nos clients nous font confiance pour leurs voyages, et cette année seule, nous avons transporté plus d'un million de passagers, preuve de notre engagement à offrir à nos clients des expériences de vol fiables et sûres.
Nous investissons également dans nos collaborateurs, ainsi que dans la communauté que nous servons. Le rapport hommes-femmes parmi notre personnel est de 51:49, et dans les domaines techniques, nos employées représentent 22 % de la main-d'œuvre, ce qui est bien au-dessus de la moyenne de l'industrie (6 %). Nous soutenons divers projets dans les destinations où nous opérons.
Plus particulièrement, l'école Kenya Kesho pour filles à Ukunda, l'école pour aveugles Kibos à Kisumu, l'école primaire Manda à Lamu, Notre-Dame de Nazareth à Mukuru et l'EASA (East Africa School of Aviation) ici à Embakasi. Grâce à notre programme éducatif, nous avons soutenu plus de 70 enfants à travers différents niveaux d'apprentissage.
Nous soutenons également des boursiers de l'EASA, de la Maintenance et de la Flight Dispatch, en fournissant une formation sur le terrain et en contribuant à leur employabilité.
Magenta Giving est un projet lancé en 2020, visant à partager les festivités avec les moins privilégiés. Nous sélectionnons une école ou un foyer dans chaque destination et organisons une journée pour célébrer l'année, en offrant des denrées alimentaires, des matelas et d'autres besoins essentiels.
2025
