CFSA DE L'AFTEC
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L'AFTEC propose toute une série de formations du bac pro au BTS : secrétariat, vente, gestion, comptabilité, banque, informatique, tourisme, communication… La formation s'effectue principalement en alternance. L'entreprise est informée du parcours de l'apprenti au CFSA tout au long de la formation (notes, absences…). La formation est diplômante à l'issue du cursus. Les frais de déplacement (domicile-CFSA) d'hébergement et de repas (pendant les périodes au CFSA) font l'objet de remboursements (voir le barême du Conseil régional). Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée (CDD) d'une durée de 12 à 36 mois (avec une période d'essai de 2 mois) signé entre une entreprise et un jeune de 16 à moins de 26 ans. L'apprenti bénéficie des mêmes droits et devoirs que les autres salariés de l'entreprise (couverture sociale, congés payés, etc.). Il est accompagné par un maître d'apprentissage pendant la durée du contrat. Il est rémunéré en pourcentage du SMIC. La rémunération de l'apprenti est exonérée d'impôt sur le revenu. L'apprenti bénéficie d'une carte étudiant, donnant droit à des réductions tarifaires. L'entreprise bénéficie d'allègements de charges sociales et d'un crédit d'impôt apprentissage (sous certaines conditions).
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Avis des membres sur CFSA DE L'AFTEC
Les notes et les avis ci-dessous reflètent les opinions subjectives des membres et non l'avis du Petit Futé.
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